Mažas vaikas

Mama darbe

Mama darbe



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Daugelis žiniasklaidos priemonių sako: jei nori dirbti, dirbk. Išpildyk savo aistras, įvykdyk save profesionaliai. Jūs turite tiek daug galimybių: yra vaikų darželiai, mažylių kabliukai, auklės, močiutės. Vaikas nepraranda viso to. Juk svarbiau praleisto laiko kokybė, o ne suma, o išsipildžiusi mama yra laimingas vaikas. Viena teorija, antra praktika.

Taigi kas, nes staiga paaiškėja, kad vaikas entuziastingiau sveikina močiutę nei motiną, iškrauna savo emocijas tėvams, yra neramus, agresyvus, nemiega naktį. Atsiranda motinos nusivylimas, nuolatinis nuovargis, ašaros jausmas, tikrumas, kad kažko trūksta amžinai ... Darbas tampa priešu, o ne sąjungininku, o mitas apie profesionaliai įvykdytą motiną sprogo kaip muilo burbulas.

Išsivadavimas, kuris yra ramentas

Anksčiau viskas atrodė paprasčiau. Moteris gyveno daugiabučiuose namuose arba turėjo aukles, kurios turėjo pagalbą, kurios su ja gyveno ir palaikė pačiomis sunkiausiomis motinystės akimirkomis. Ji galėjo tikėtis artimųjų pagalbos. Močiutės įstaiga turėjo kitokią prasmę. Vyresnės moterys buvo ten, kur padėjo, palaikė, palengvino. Šiandien močiutės dažnai išlieka profesionaliai aktyvios, gyvena toli, nenori įsitraukti (dėl įvairių priežasčių) padėti auklėti. Jie turi teisę tai daryti.

Dažnai partneris neteikia tokios paramos, kokios reikia. Ne todėl, kad nenori, bet todėl, kad dažnai tai neįmanoma. Jis dirba nuo aušros iki sutemos, kad patenkintų augančius išsiplėtusios šeimos finansinius lūkesčius.

moteris ji liko viena, Kai rūpestis mažyliu guli ant jos pečių, gamindama maistą ir valydama su didelėmis pastangomis ir dažnai atsidavusi, ji sugeba susitvarkyti. Tačiau kai pareigų sąrašas pateikiamas su darbu, o vaikai yra maži ir jiems reikia dėmesio beveik visą parą, iškyla dilema, kaip suderinti visus prieštaringus poreikius: kaip būti šalia vaiko, stebėti kiekvieną svarbų žingsnį į nepriklausomybę, kartu nepasiduoti savimi? Kur visa tai rasti laiko mano vyrui, jau nekalbant apie draugus ir aistras? Tai labai sunku ir reikia sąžiningai pripažinti - tik nedaugeliui pavyksta.

Kitos moterys turi su tuo sutikti grįžimas į darbą, ypač prieš vaikui sueinant trejiems metams, dažnai sukelia daug neigiamų padarinių. Dažniausiai pasitaiko: nuovargis, nusivylimas, liūdesys, kurį sukelia tai, kad vis dar kažko trūksta, nuolatinė kova su savo silpnybėmis. Pridėkite prie to dar kylančias problemas, kylančias vaikui: miego sutrikimai, pykčio priepuoliai, verkšlenimas ir „prilipimas“ prie mamos ir jos neatėmimas (mama grįžusi iš darbo turi nepaprastai sunkią užduotį. Sunku pasirūpinti savimi ar namų ruošos darbai. Vaikas pagrįstai reikalauja dėmesio.)

Moterų, tapusių motinomis, darbas yra tema, atspindinti žagsėjimą šiandien. Tendencija pabrėžti moterų poreikio realizavimą ir įgyvendinti savo profesines ambicijas dažnai baigiasi nusivylimu. Nepaisant pirminio grįžimo į darbą džiaugsmo, daugelis moterų staiga susiduria su daugybe problemų. Vietoj pasiekimo jausmo jaučiamas nuolatinis nuovargis, jausmas, kad kažko trūksta, kad vis tiek turite pasirinkti tarp nerūpestingo žaidimo su savo vaiku ir kito projekto įgyvendinimo.

Darbdavys motinoms

Didelė pagalba grįžtant į darbą yra darbdavio požiūris, Bosas pats nusprendžia, kokiu mastu įvyks šis proveržis - tiek mamai, tiek kūdikiui.

Laimei, vis labiau pripažįstamas darbdavių palaikymo poreikis motinoms, kurios dažniausiai yra kruopščios, laiku ir veržliai dirbančios darbuotojos.

Kasmet tai organizuojama Konkursas „Mama darbe“ pateikė Šv. Mikalojaus fondas ir dienraštis „Rzeczpospolita“ bei tyrimų institutas „MillwardBrown SMG / KRC“. Šiemet rengiama jau penktoji konkurso laida. Anksčiau, be kitų, buvo apdovanoti „Danone“, „Ikea Group“, „Nike Poland“ ir „Żywiec Zdrój“.
Minėtos kampanijos tikslas - atkreipti dėmesį į lenkų moterų problemas derinant darbą su vaikų auginimu ir pagerinti darbo vietoje galiojančius standartus.

Puikus sprendimas?

Daugeliui moterų jis yra idealus dirbti iš namų ir (arba) vykdyti savo verslą, Tokiu būdu įgyjama nepriklausomybė. Galite dirbti, kai mažylis miega ar vėliau, kai vaikas vyresnis, žaisdami mandagiai.

teoriškai idealus, bet be trūkumų, Dirbant namuose reikalingas didelis moters dalijamasis dėmesys, daug savęs neigimas ir mobilizacijos įgūdžiai. Jūs turite išmokti dirbti tada, kai galite, o ne tada, kai norite. Reikėtų susitaikyti, kad vaikas diktuoja sąlygas ir kai vaikas serga, dygsta ar išgyvena kitą sunkų laikotarpį (kurio ypač daug būna pirmaisiais gyvenimo mėnesiais), darbas būtinai praeina ilgą kelią. Gali atsitikti taip, kad visą dieną nerasite nė akimirkos. Kai pasibaigsite terminų ir turėsite įvykdyti konkrečią sutartį, tai gali sukelti daug streso ir nervų. Teoriškai tokioje situacijoje būtų lengviau palikti namus net kelioms valandoms ir atiduoti vaiką kažkam kitam ...

Be to, darbas namuose paprastai neįtraukia to, kas suteikia mums profesinį tobulėjimą ir ką vertina motinos, kurios daugelį mėnesių visą laiką skiria kūdikiui - susitikimai su kitais suaugusiaisiais. Tai turi apsiriboti pokalbiais per interneto pasiuntinius ir elektroninių laiškų siuntimu. Prozainis dalykas - darbas namuose net nepriverčia moters atrodyti gražiai, o kartais to, ko trūksta po nėštumo, - akimirka išsirinkti drabužių spintą ir pristatyti ją kitiems. Dirbdami savo namų kampuose, galite dėvėti seną sportinį kostiumą ar patogius džinsus - tai ne visų ponių pranašumas, bet dažnai ir trūkumas.

Verta prisiminti

  • Grįžęs į darbą gali nutikti daug, Gali būti, kad viskas vyks pagal anksčiau suplanuotą scenarijų, tačiau jūs taip pat turite žinoti situaciją, kurios nesitikėjome - pvz., Mažylis kelias savaites atsisakys eiti į darželį arba susirgs vėl ir vėl. Tokioms akimirkoms verta turėti atsarginį planą.
  • Mamos ir darbuotojo susitaikymas yra sunkus, bet ne neįmanomas. daug padeda lankstumui. Kartais verta pasikalbėti su darbdaviu apie galimybę sutrumpinti darbo laiką įmonės būstinėje ir pasiimti kai kurias darbo pareigas namuose.
  • Verta mokytis imkitės pagalbos. Jei galite tikėtis senelių parama, draugai, nėra nieko, kas įrodytų, kad mes viską galime puikiai atlikti vieni.
  • jis panaikinti tam tikrus įsipareigojimus: nusipirkite patalynę, kuriai nereikia lyginimo, ir nusiprausę drabužius pakabinkite (prieš tai juos sukramtydami), kad, nuėmę juos, galite tiesiog sudėti į spintelę, paruošti vakarienę atsarginėms dalims, porciją ir užšaldyti.
  • Jei moteriai tenka pareiga gaminti maistą, ji to verta rinkitės patikrintus receptus, Gera namuose turėti šaldytuvą, užpildytą šaldytu maistu, ir ryžius, makaronus, skardines su tunu, pupeles ir kitus produktus, kad galėtumėte greitai paruošti vakarienę.
  • Galite sutaupyti šiek tiek laiko atlikdami veiksmus didesni pirkiniai turguje arba nusprendimas pirkti (taip pat ir maistą) internetu. Kuriama vis daugiau parduotuvių, kuriose užtenka išsirinkti reikalingus produktus ir jie bus pristatyti į mūsų namus.
  • Motina motinystės ir vaiko priežiūros atostogose gina įstatymus, Jūs negalite tiesiog būti atleistas (tik grupinių atleidimų arba įmonės bankroto atveju). Šios lengvatos netaikomos moterims, įdarbintoms pagal konkrečią darbo sutartį, įgaliojimų sutartį, atstovavimo ir bandomąjį laikotarpį (ne ilgesnį kaip 1 mėnuo).

Išradinga motina uždirba papildomų pinigų motinystės / auklėjimo metu

Laikas skrieja, norisi kuo ilgiau būti namuose su vaiku, bet ... mažėja namų ūkio biudžetas. Kyla dilema ir neatsakytas klausimas: „Ar turėčiau grįžti į darbą?“. Viskas priklauso nuo kiekvienos motinos atskirai.

Jei nusprendėte likti namuose ir galvojate apie grynųjų pinigų srautą, tai yra, ieškote būdų, kaip užsidirbti papildomų pinigų, skirtų vaikų tėvams, aš turiu šešias idėjas, kaip jums uždirbti, tai yra, programa „Mama“ uždirba šešis:

  1. Išvardykite drabužius, žaislus ir visą kitą šlamštą, kuris mūsų namuose yra problema, tačiau geros būklės ir tinkamas naudoti. (šiukšlės yra bet koks dalykas, kurio nenaudojame. Į kurį net nežiūrėjome per mažiausiai metus).
  2. Šiandien, kai virtualusis pasaulis yra labai išplėtotas, motina, kuri bent šiek tiek žino, kaip naudotis kompiuteriais, rašyti dienoraščius ir pan., Gali teikti įmonėms pasiūlymus, išreiškiančius norą valdyti (administruoti) savo įmonės tinklaraštį.
  3. Internete galite rasti vadinamuosius: FOTO BANKAI. Jei mes norime fotografuoti supančią tikrovę, tokio tipo svetainėse galite parduoti savo nuotraukas.
  4. Taip pat yra galimybė dalyvauti konkursuose, neatsižvelgiant į tai, ar prizas mums naudingas. Tada, kai mums nereikia prizo, tiesiog pateikiame jį parduoti.
  5. Ar pastebėjote, kad vis daugiau tėvų (daugiausia motinų) tvarko savo tinklaraščius? Be malonumo dalytis vertinga informacija su kitais, galite uždirbti papildomų pinigų iš skelbimų. Yra du būdai: pirmasis yra tiesiog naudoti vieną iš sistemų, o antrasis - kreiptis į konkretų potencialų reklamuotoją. Žinoma, jūs galite uždirbti daugiau naudodamiesi antru numeriu, tačiau norėdami rasti reklamuotoją, turite sunkiau dirbti.
  6. Be to, dėka internetinių dienoraščių galite užsidirbti pinigų rašydami vadinamuosius įrašai / remiami straipsniai. Visada tai yra nė cento į priekį.

Taigi, brangūs mes - dirbame namuose!

AniaAnia, patenkinta trijų nuostabių vaikų mama. Jis dirba ir bando suderinti, o namus ir šeimą skiria nuo darbo. Jis nori būti gera mama ir žmona, nepamiršdamas savo ambicijų ir svajonių. Jam patinka keliauti ir atrasti naujas vietas visame pasaulyje. Ji mėgsta rašyti ... laisvalaikiu skaito knygas ir žiūri televizorių. Ji yra optimistė, skleidžia gėrį ir meilę. Jis sutinka su mintimi: geras grįžta su dviguba jėga, o blogas grįžta su triguba.


Video: "Tėvystės įkvėpimai": Mama į darbą, o tėtis tėvystės atostogų! (Rugpjūtis 2022).